VARIABILIDAD Y TENDENCIAS DE ELEMENTOS ACADÉMICOS, LABORALES Y HUMANOS DE LOS NEUROCIRUJANOS EN COLOMBIA EN UN PERIODO DE 8 AÑOS
DOI:
https://doi.org/10.51437/nj.v28i2.353Palabras clave:
Neurocirugía, aspectos laborales, postgrado, modelos de contratación.Resumen
ResúmenIntroducción: La neurocirugía es una especialidad donde intervienen factores como, avances tecnológicos, disponibilidad de recursos y talento humano. Mundialmente hay identificadas importantes variabilidades en estos factores para poder cubrir de manera adecuada las necesidades de la población. El objetivo de este estudio fue comparar la variabilidad en un periodo de 8 años (2012-2020) de algunas de estas características en los neurocirujanos en Colombia, incluyendo la percepción de aspectos laborales, profesionales y académicos.
Materiales y métodos: Se llevaron a cabo dos encuestas a través de internet, llamadas telefónicas y presencialmente, para obtener una muestra heterogénea de neurocirujanos miembros de la Asociación Colombiana de Neurocirugía en diferentes periodos. La Asociación Colombiana de Neurocirugía (ACNCX) realizó la primera encuesta entre mayo y junio de 2012, de manera presencial y telefónica y la segunda encuesta la realizó de manera virtual por medio de la plataforma Google forms en el año 2020.
Resultados: Para ambos períodos en promedio la mayoría de los encuestados realizó la especialidad en Colombia (>75%), incrementándose en 2020 la llegada de neurocirujanos formados en Cuba (7%) y Venezuela (5%). Las estancias de formación complementaria con mayor aumento fueron en Cirugía de Dolor y Cirugía Funcional. El número de mujeres ejerciendo la especialidad incremento un 8,5% en los últimos 8 años. En el 2020 la gran mayoría de neurocirujanos en Colombia (>70%) estaban vinculados por prestación de servicios tanto a nivel público como privado y esto causa una heterogeneidad importante en los ingresos percibidos por el ejercicio de la profesión.
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